Groß Gruppen Konferenzen
Konferenzen mit bis zu tausend Personen sind im Rahmen von Change-Management-Prozessen zwar aufwändig, aber dafür äußerst effektiv. In den Großgruppen entstehen ganz besondere gruppendynamische Energien, die genutzt werden können, um Informationen leichter zu vermitteln. Sie sind förderlich, um Widerstände abzubauen und Innovationen gemeinsam zu gestalten. Nach solchen Großgruppenkonferenzen ist das Zusammengehörigkeitsgefühl gestärkt und die Motivation groß, das geplante „Neue“ gemeinsam anzupacken.
Methoden, die nachhaltige Veränderungen bewirken können, sind z. B.:
- Open Space Technology
- Zukunftskonferenz
- Real Time Strategic Change
- The World Café
